ساختار فکری سلزنیک

ساختار فکری سلزنیک
ساختار فکری سلزنیک سلزنیک دکترای دانشگاه کلمبیا را به پایان رساند. در سال 1947 ، به دنبال خدمت سربازی در زمان جنگ. انتشار TVA و Grass Root در سال 1949 فعالیت علمی وی را آغاز کرد. این کتاب ، به همراه سلاح سازمانی (1952) و رهبری در مدیریت (1957) ، وی را به عنوان مرجعی در نظریه و جامعه شناسی سازمان ها معرفی کرد. بعداً خود سلزنیک چنین تحقیقاتی را …
ادامه مطلب

علت اختلاف بین و صف و ستاد در سازمان و 8 راهکار

علت اختلاف بین و صف و ستاد در سازمان و 8 راهکار
یکی از مسائل عمده که همواره در سازمان‌ها به عنوان مشکلی برای مدیران مطرح است، روابط بین صف و ستاد و اختلافاتی است که در این روابط به وجود می‌آید.جامعه‌شناس آمریکایی ملویل دالتون این اختلاف را ناشی از «بلندپروازی چشمگیر رفتار فردگرایانهٔ مدیران ستادی،» سراسیمگی ایشان برای توجیه پست ستادی خود، و وابستگی مدیران ستادی بلندپایه به مدیران صفی می‌داند.دیگر نظریه‌پردازان می‌گویند که مدیران صفی گاه از مدیران ستادی متنفرند، …
ادامه مطلب

واژه سازی بارنارد

واژه سازی بارنارد
واژه سازی بارنارد برای این‌که با چستر بارنارد آشنا شویم باید به سراغ کتابهای او برویم. چون بیشتر افرادی که از او تأثیرپذیرفته یا او را تحسین کرده‌اند، از طریق این کتابهای بارنارد با او آشنا شده‌اند. چستر بارنارد دو کتاب کلیدی دارد: یکی از آن‌ها کتاب وظایف مدیریت، دومین کتاب تأثیرگذار او، کتاب سازمان و مدیریت بارنارد به مفهوم پردازی بسیار علاقه‌مند بود و اصرار داشت که هر واژه …
ادامه مطلب

ملانصرالدین چگونه بازاریابی می کرد …؟!؟

ملانصرالدین چگونه بازاریابی می کرد …؟!؟
ملا نصرالدین هر روز در بازار گدایی می‌کرد و مردم با نیرنگ و حماقت او را دست می‌انداختند. دو سکه به او نشان می‌دادند که یکی شان طلا بود و یکی از نقره. اما ملا نصرالدین همیشه سکه نقره را انتخاب می‌کرد. این داستان در تمام منطقه پخش شد. هر روز گروهی زن و مرد می‌آمدند و دو سکه به او نشان می دادند و ملا نصرالدین همیشه سکه نقره …
ادامه مطلب

جامعه مدیران فرهنگی ایران

جامعه مدیران فرهنگی ایران
جامعه مدیران فرهنگی کشور در راستای وظایف و دغدغده‌های فرهنگی دلسوزان و تلاش‌گران حوزه فرهنگ از هیچ کوششی فروگذار نخواهد بود و با آغوشی باز از رهنمودها و پیشنهادات فعالان حوزه فرهنگ و هنر کشور استقبال خواهد کرد. 
ادامه مطلب

12 نكته براي جويندگان كار

12 نكته براي جويندگان كار
12 نكته براي جويندگان كار جست و جوي موفقيت‌آميز و موثر براي يك شغل درست مانند يادگيري دوچرخه سواري، مهارتي اكتسابي است. همه ما بعد از يادگيري دوچرخه سواري چرخ‌‌هاي كمكي متصل به دوچرخه را جدا مي‌كنيم.  بنابراين نكات ذيل را به عنوان «چرخ‌هاي كمك آموزشي» در نظر بگيريد كه به شما كمك مي‌نمايند تا كارجوي بهتري باشيد. *براي دعوت شدن به مصاحبه •    با انگيزه باشيد  بسياري از افراد …
ادامه مطلب

جستجو در مقالات

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش

سبد خرید